長期インターンで学んだこと：ベスト10

僕は大学３年生の１年間、「青山社中」という政治系ベンチャー的な会社で週1.5日稼働くらいで(有償の)長期インターンをしていたことがあります。このときに本当に色々なことを学べて楽しかったので、今回はそのときの学びベスト10をまとめてみようと思います。

ちなみに、「青山社中」は社員7人くらいの規模の会社で、元官僚の方が創業されたこともあり、政党の支援、自治体の支援などを行っている会社でした（https://aoyamashachu.com/）。僕は主に自治体を支援するような仕事の手伝いを行っていました。

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そもそもこのインターンを始めることになったきっかけですが、大学２年生の時に参加したイベントのグループワークで、そのイベントに参加者として参加して青山社中の社長の朝比奈さんと同じグループになったのがきっかけです。これは本当に幸運でした。グループでディスカッションをしたのですが、そのときの朝比奈さんの意見に「こんな考え方があるんだ！全然知らない世界だな！」と衝撃を受けました。

具体的には、「日本の地方自治体(そのイベントが開催されていた自治体)がどうやって海外からの観光客を増やすと良いか」というテーマに対して、

僕は普通にPRの戦略などを考えていたのですが、朝比奈さんがその時に提案していたのは次のようなものでした。

「少し裏技的ではあるけど、中国の大きめの自治体と自治体レベルで組むのも1つの作戦ではないか。例えば、その自治体の修学旅行をこの地域に持ってくるなどして、中国のその都市においては日本といえばこの地域だよねというポジションになることを狙いにいく。中国では中規模の都市でもかなりの人口だから意外と組める自治体は見つかるだろうし効果は大きいはず」

この意見を聞いた時に、「自治体と組むっていう発想があるんだ。何かを達成する方法としてこういう種類の物事の動かし方•考え方があるんだ！」と思い、青山社中に興味を持ちました。

また、この会社でインターンをすれば政治や行政の世界を覗きながら(自分はこの道にいかない可能性が高かったので学生のうちに覗いておきなかった)、民間企業の様子(青山社中自体は民間企業であるため)も覗けるなと思ったこともあり、長期インターンに応募することにしました。

こんなかんじでやってみた長期インターンで、僕は学ぶことができたのは以下のようなことたちです。

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10位：「色々なタイプの優秀な同学年がいるなぁ」と知った。

僕の他にも4人くらいインターンがいたのですが、皆んなすごく優秀でした。そしてその優秀さが人によって違いました。ある同期を見ていて「うわぁ、俺はこんなに淡々と仕事できないな」と思ったり、他の同期を見て、「俺はこんなに円滑にコミュニケーション取って器用なかんじには仕事できないな」と思ったり。官僚を目指している同期を見て官僚タイプの優秀な人ってこんなかんじねと理解したり、スタートアップ界隈などに行きたいと思っている同期を見てイケイケタイプの優秀な人ってこんなかんじねと理解したりと、色々なタイプの優秀な同学年を見ることができたのは大きかったです。

9位：「最初が大事ね！」と思った。

インターンの初日に「お散歩行ってきます！」と言って、仕事の途中で散歩に行きました。煮詰まっちゃって散歩しようと思ったわけです。「仕事中に、勝手に散歩行っていいのかな」と思いもしましたが、それから毎回15分くらいの散歩に行くようになったら、逆に行かない日に「あれ今日は散歩行かないの？」と聞かれるようになりました。「初日からやっていると『そういう子なんだ』と思われるわけね」と思いました。何か特別な習慣があるなら初日からやるのがスムーズだと思いました。

8位：「官僚ってこんなかんじなんだ」と思った。

僕はあまり官僚の方と関わる機会はなかったのですが、何回か官僚の方との会議に同席させて頂いたことがあります。ある時、３人の官僚の方が来られたのですが、全員がちゃーーんとスーツを着て、ミーティング中に全員がメモ帳を出してメモを取っていました。これを見たとき、「これは僕にはできないな」と悟りました。僕にインストールされている行動形式とあまりに乖離しているなと思いました。

そういう意味では「自分は官僚にはなれない」と思ったわけですが、同時に元官僚の方やその後官僚になったインターン同期と一緒の職場にいたことで、「自分がなれないだけで、別に官僚の人と話が合わないわけでもないんだ」とも知れました。

7位：「市でも面白い仕事できるんだな」と知った。

市町村レベルの自治体の方を対象にした仕事が多かったのですが、市の仕事でも「その市の特産品を海外に持って行って売り出す！」みたいな仕事があるんだなと知りました。外資系企業に行って日本向けの仕事するより、場合によっては市役所の方が、海外を対象にするような仕事ができたりすることもあるんだと知りました。

もちろん、多くの仕事はそうではないと思うし、「議会の日程がどうで、予算がどうだから」みたいな話が聞こえてきたりもしたので、そこまで自由じゃないのかもしれませんが、こんな仕事もあるんだなと知ることができたのは大きかったです。

6位：「成果物ってこんなかんじなんだ」と知った。

自治体への仕事の１区切りとして、成果物（レポートなど）を全部印刷してファイリングしたものを段ボールに入れてクライアントの自治体に送るってことがありました。印刷したりファイルに入れたりするのを手伝いました。そのときに、「成果物」があってそれに対する「請求」をするってことのイメージがつきました。

将来、知的生産の仕事（orレポートを成果物にする仕事）につく可能性もあるので何に対して請求しているかのイメージを持てたことは大きかったです。

5位：「色々な仕事の仕方があるな」と思った。

自分が身につけたいかは別として、国の制度とかを上手く利用した物事の実現の仕方があることを知りました。これはインターンをしようと思ったイベントでの朝比奈さんの発言で薄々感じていたことですが、自分が今まで見聞きしてきたやり方(例えば僕の父親がとる手法など)とはまったく発想や物事の動かし方の流儀が違うことがよく分かりました。

4位：「あ、そういうことは聞いちゃいけないんだ」と理解した。

具体的な文脈は忘れましたが、たしか新規事業について上司と考えていたときに、「そういうば参考になるかもしれないので、青山社中の決算書見せてもらってもいいですか？」と聞いてみたら、なんていうかすごく「？？」みたいな反応が返ってきました。

この時はじめて、「あ、こういうのってデリケートな情報なんだ、カジュアルに聞くものではないんだ」と知りました。笑　自分ってこういう種類の常識を全然知らないんだなと思いました。

3位：「政治家ってそうやってなるんだ」と少しイメージできた。

これは事前にはそこまで期待していなかったことですが、インターンの同期に(将来的に政治家を目指すために)政治家秘書を仕事にした人がいたり、僕がいるタイミングで社員さんが会社を辞めて政治家として立候補したりしていて（見事当選！！！）、「政治家ってそんなかんじになっていくんだ」というイメージをぼんやり知ることができました。

2位：「人が入れ替わる肌感覚」を得られた。

週1.5日のペースでも、１つの会社をそれなりの期間見ることで「それなりの期間見ないと分からない何か」を知ることができるだろうと事前に思っていたのですが、その最たる学びとして、(人の入れ替わりが割と頻繁にあったため)入社や退職などで人が入れ替わると、会社の雰囲気ってこんなかんじに変わっていくんだ、でも根本のこういうところの雰囲気はそこまで変わらないのか、みたいなことを肌感覚として知ることができました。これは本当に面白かったです。

こういうのは「長期」インターンならではの学びだったなと思います。

さて、残るは第一位です！

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1位：「そういうことも起きるのか….」というレベルのリスクの存在を知った。

最後の4ヶ月くらいメインで関わっていた海外でのプロジェクトが、コロナの発生によって（実質的に）吹っ飛びました。これには本当にびっくりさせられました。プロジェクト自体が不可抗力で吹き飛ぶことがあるんだ。

「想定外のやばい事態は実際に起きうる。マジで起きうる。」ということを感覚値として理解できたのはかなり大きかったと思います。

例えば僕がいつかフリーランスみたいになって、どこかの企業と仕事をするとなったときに、その企業が不祥事を起こしてしまいサービスがローンチができなくなるみたいなこともあるわけですよね。こういう種類のリスクって、「まぁそこまで想定しておかなくていいだろ」では済まないんだなと実感しました。

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こうやって書き出してみると、改めて本当に多くのことを学ばせてもらったなと感じました。「政治家、官僚、自治体など"政治"の世界を見てみたい」という興味と「"民間企業"がどんなかんじか見てみたい」という興味。この２つの世界を期待通り覗くことができ、それだけでもだいぶ有意義でした。また、第一位の学びのように期待していなかったけどすごく重要な学びも得ることができました。

「長期インターンしてます」というと当時は何回か「学生時代に長期インターンなんてする意味ある？あんまり意味ないよと思うよ」とみたいに言われたりしたけど、僕はこの10個の学びだけでも十分時間を投資した甲斐があったと思ってます。長期インターン結構楽しかったよ！

Fin.